Tendo em conta a minha experiência como coach, acreditar que podemos alcançar um grande objetivo é fundamental. No entanto não basta dizer: "Eu acredito." Acreditar implica mais do que apenas dizer que acreditamos. O que estamos realmente dispostos a fazer para lá chegar? É preciso estarmos dispostos a fazer tudo o que está ao nosso alcance e que depende de nós. É a ação que nos move rumo às nossas metas. Não basta intencionar.
No futebol, muitos dos jogadores que não conseguem construir as carreiras que desejam, falham em trazer para a sua vida três aspetos fundamentais:
- OBJETIVOS bem definidos, ambiciosos e que estejam alinhados com um plano de carreira. Objetivos para a época, para os jogos e para os treinos. Tudo deverá estar intencionado, escrito, partilhado e com um plano de ação associado. Um jogador que não cria este planeamento, vive de acordo com os planos que os outros têm para ele.
- INFLUÊNCIA é um dos aspetos fundamentais dentro e fora de campo. Trabalhar processos de influência na equipa e nas relações fora de campo é algo que pode alavancar a carreira de um jogador. Devemos trazer para o nosso grupo de influência as pessoas certas.
- SWAT [sigla em inglês para "forças, fraquezas, oportunidades e ameaças"] é algo que deve ser inserido nas rotinas do jogador. Quando um jogador tem consciência das suas melhores competências, fraquezas, oportunidades e ameaças, temos um plano de trabalho altamente focado no desenvolvimento da sua performance.
Quando estes três aspetos estão presentes e são trabalhados de forma consistente, passa a ser possível estabelecer metas grandiosas e para muitos impossíveis de alcançar. Existe um planeamento e um trabalho associado que proporciona a confiança necessária àqueles jogadores que estão altamente comprometidos com o seu sucesso.
O sucesso na carreira de um jogador não tem tanto a ver com o que lhe acontece, clubes por onde passa e com os treinadores com que trabalha, tem muito mais a ver com a forma como ele aproveita e usa estrategicamente todas estas condicionantes a seu favor.
Susana Torres, in Record
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